财富分配求人不如求神
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下一篇 2010-03-19 17:36:50 / 天气: 晴朗
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财富分配求人不如求神财富分配求人不如求神“目前的收入分配调整政策就像农村的笨媳妇，面多了掺水，水多了掺面，最后直流高压发生器就都糊了。现在有些单位不是按劳分配，不是按资分配，而是‘按胆分配’#x，胆大的多分一点；或者是按情绪分配，高兴就多给你一点。”“一次分配没章法，二次分配缺办法”。全国政协委员、劳动和社会保障部原副部长王东进在分组讨论中妙语迭出，他表示，现在与其大力抓生产，不如着力抓分配，应该在一次分配上就体现公平原则。在什么山上唱什么歌，坐在劳动保障这条线上唱分配歌，合情合理。中国一部分人先富起来了，但是大部分人仍然远低于国际人均收入水平。且不说王委员所说的方法可行与否，至少他承认贫富差距巨大的现状。在国有企业加强一次分配管理理论上是可行的，政府是国有企业的老板嘛，而且是不用太顾及劳动合同法的老板。此前传闻国资委要求中移动每年减薪5%，连续5年。听到该消息我没有丝毫幸灾乐祸，而是后悔没有把资金转到香港购买中移动股票。接着想到这可能是为了迎接中移动在回归A股市场，先将股价炒起来，等同胞们接手之后再辟谣，或者不辟谣不减薪。一来一回，就增加了包括政府和外资投行在内的大股东们的资产性收入。在私有企业加强一次分配管理难度会很大。此前社保部门已经以直流高压发生器二次分配的名义拿走工人差不多一半收入，结果被王委员称为“糊了”。再在剩下的一半收入里面“加强管理”，工人们还能剩下多少？其实最低工资已经属于一次分配的范畴，靠提高最低工资来提高社会平均工资不现实。没有法律规定私有企业老板必须做赔本买卖，每年都有大批企业在倒闭，歇业老板回过头来与工人竞争工作岗位。为什么越加强分配管理，贫富差距越大？其实道理也简单。分粥的掌勺者，自己也有喝粥的欲望。指望掌勺者管理出分配公平来，不是不可能，只是不知道被阉割欲望的掌勺者在哪里？即使是王委员本人也没有给与我们足够信心，让我们相信他就是那个能够公平主持一次分配的掌勺者。即使是编一套电脑程序来主持分配，谁能保证编程员不给自己留后门？以及该程序凭什么不会被黑客攻陷？不妨看看那些没有人主持分配的社会是不是比中国更不公平，至少在近邻的香港,Military Flags，不公平程度就没有我们严重。香港不是没有人要求政府和特首加强收入分配管理， 但是很少，比起拜观音的人显著地少。昨天是“观音开库”日，全港所有办理该业务的寺庙都信众盈门。今年统计数字未知，去年是四万人。虽然珠三角也有“观音开库”习俗，但是热情恐怕比起香港要逊色几分，香港人的宗教热情远比内地高。“迷信”的香港社会#x比大陆富裕，兼且公平。我不信神不信佛，但我知道信众相信神佛跟任何人没有亲疏之分。我也不知道神佛起了什么作用，但用排除法可知，不是直流高压发生器管理者起了什么作用。很可能是管理者被限制起某些作用造就了公平富裕的社会。相关的主题文章：
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