上海将试点教师准入前试用机制提高门槛

   教师培训工作对一国的发展相当重要，同时也受到很多人的关注！

   2010年春季教师资格证启动，沪上又掀起一股教师热。对此，市教委有关负责人表示，本市将试点教师准入前试用机制，严把教师准入关。

　　在市教育人才交流中心看到，咨询教师资格证培训事宜的热线电话响个不停。一位在德企已经工作两年的吴小姐昨天还赶到教育人才中心，咨询如何参加考试，如何申请教师资格证。“往年，每次申请教师资格证的人数在三四千左右，今年春季教师资格证申请工作刚启动两天，就有近千人上网填表申请。 ”上海市教育人才交流中心主任范文毅介绍，如今教师的工资待遇越来越好，每年还有寒暑假，从去年开始，申请教师资格证的人数直线上升。以往申请教师资格证的人员中，应届大学毕业生较多；如今，一些工作两三年的社会人员也越来越多，他们希望通过申请教师资格证进入该行。

　　交大附中嘉定分校将在明年秋季开学，今年，交大附中欲为分校招聘20位储备人才。发布教师招聘信息短短一个月来，近千名求职者投递简历。交大附中的徐向东校长表示，往年，师范类的本科生投递简历相对比较有优势，现在，一些“底子好”、“有灵气”综合性名牌大学的学生更有优势。通过第一轮筛选来学校上示范课的求职者有近百位。其中，很多求职者都是清华、北大、复旦、交大等综合性大学的应届硕士毕业生。

　　求职的人越来越多，学校也将严把准入关。徐校长介绍，这20位储备人才将和嘉定教育局签订一年的人事代理合同，并在交大附中担任学生的生涯规划导师。今后一年，他们将和学生一起吃饭、休息，上课时则跟着本学科的优秀教师进入教室听课。一年后，胜任教师岗位的老师将派往嘉定分校，签订事业单位合同，不适合教师岗位的人员将被劝回。

　　市教育人才中心的负责人表示，上海的教师门槛悄悄在提高。许多中小学希望新教师知识面广、有学科交叉研究能力，如地理老师不仅能上课，还要指导学生天文社团的活动；高中化学老师应了解学科前沿知识，能为学生开设拓展型选修数据恢复技术课，带领他们科研创新。

　　学校提高教师选拔标准的同时，今年市教委还将推出一个新政策：试点并推进教师准入前试用机制。目前，市教委在各区遴选出教师专业发展学校暨师范生实习基地，经过一定时间的培训实习后，基本能胜任教师的人员才可以准入上岗，保证教师的素质要求。

　　“学历水平不代表求职者教学能力，考试好的人未必能教育好学生。目前，非师范类应届毕业生、工作后转岗来做教师的人员越来越多。然而，担任教师不仅需要过硬的数据恢复技术，还需要求职者有一颗爱心，全面关心孩子的成长。 ”著名教育学家于漪表示，上海教育系统将推行试用机制，对刚入行的年轻教师进行基本的带教、培训，并进行一定的筛选，选择最适合的人员加入教师队伍。这一举措不仅是对学生负责，对求职者合理规划人生也非常有帮助。

    培训有能力的人才是我们整个社会的需要！