新疆大学生村官培训制度

   对大学生村官进行培训的重要性和数据恢复与网站建设的培训相当。

   记者日前从新疆维吾尔自治区组织部获悉，今年起新疆将健全大学生村官跟踪管理培养机制，实施科学育才、岗前培训计划。针对少数民族聚居地区农村工作的实际，对拟选聘人员进行为期3个月的农村工作知识和“双语”强化培训。各地也将建立到村任职大学生轮岗、交流、到乡镇机关跟班学习等经常性培训制度，促使他们尽快成才。

　　近年来，新疆着眼新形势下农村基层干部队伍建设需要，全面实施“一村一名大学生”计划，积极引导各地自行选聘优秀高校毕业生到村任职，目前已初步建立起一支结构优、素质高、干劲足的大学生村官队伍。截至目前，新疆12个地、州、市共自行选聘5698名高校毕业生到村任职，目前仍有4793人在岗，已覆盖新疆55%的行政村。还有22个县市通过自行选聘实现了“一村一名大学生”的目标。

　　新疆比照当地新录用乡镇公务员的工资水平确定大学生村官工资标准，由中央和自治区财政发放一次性安置费和交通工具购置补贴每人3000元。一些地方还为大学生村官划分适当的经济田，或发放交通、通讯补助，使他们安心基层工作。

　　对具有2年以上农村基层工作经历的优秀高校毕业生，新疆每年从中招录200个以上的乡镇公务员。目前，新疆已有353名在村任职2年以上的高校毕业生通过参加考试进入公务员或事业单位干部队伍。自治区表示，将把大学生村官队伍建设成基层干部队伍的后备库。

   不管是村官培训还是虚拟主机建设培训都是为了社会的发展。