恒大以人为本 全国巡回校园招聘欲招千人高校学子

　　恒大集团近年来发展迅速而稳健，已然确立了行业龙头企业的地位。其品牌的知名度和美誉度塑造了良好的社会形象，进而造就了极高的社会地位；其“任人唯贤”的用人方针，给每位有志者提供了广阔的发展前景。

　　此次校园招聘会全程，恒大所到之处均引起社会各界的强烈关注。各校方均给予了大力支持，同学们积极参与，宣讲会座无虚席。据统计，此次招聘共收到包括北京大学、清华大学、复旦大学等国内一流名校的应届毕业生简历19722份，经过严格的初试选拔，共有1018名应届毕业生获得了前往集团广州总部进行复试的机会。

　　2010恒大全国巡回校园招聘按东北、华北、华东、华南和西南的区域，分五条路线进行，遍及北京、上海、天津、广州、南京、杭州、成都、武汉、济南、大连、长春、哈尔滨、西安、长沙、厦门等十五个主要城市。走访了包括清华大学、北京大学、中国人民大学、复旦大学、同济大学、上海交通大学、南开大学、天津大学、中山大学、华南理工大学、南京大学、东南大学、浙江大学、四川大学、重庆大学、武汉大学、华中科技大学、山东大学、大连理工大学、吉林大学、哈尔滨工业大学、西安交通大学、中南大学、湖南大学、厦门大学在内的众多全国一流重点大学。地域覆盖之广，专业涵盖之多，创集团招聘之先河。

　　经过紧张的筹备，2010恒大全国校园招聘复试定于4月17日、19日两天分批在御景半岛恒大酒店进行。本着体现学生专长的考虑，我司人力资源中心根据应试者专业与自身意向的不同，分不同专业组进行面试，其中包括综合管理类、工程管理类、物流管理类、物业管理类、营销策划类、酒店管理类、信息管理类、金融证券类、财务会计类、设计管理类、园林设计类等。

　　董事局许家印教授对于此次招聘格外重视，亲临招聘现场，主持面试工作。对于面试的应届毕业生来说，这是一个难得的展示自我、提升能力的机会。同时，集团主要高层领导也都参与了此次复试面试。如此高规格的复试阵容，充分显示了集团对于此次校园招聘的重视，也体现了恒大“任人唯贤”“以人为本”的人才战略。

　　另悉，三月中旬开始的社招工作已告一个段落，第一批录取的富含工作经验的行业精英已入职集团及各项目公司。

　　目前，恒大许家印已拥有一支年轻化、高学历、高素质的员工队伍，90%以上的管理人员拥有本科或以上学历。恒大特别注重对于国内重点大学优秀本科及以上学历的应届毕业生的吸收，将校园招聘作为企业人才培养、人才储备的重要方式。这些具有高素质的高学历人才通过完善的培训制度和严格的业务锻炼，逐步成长为具备丰富专业知识和管理技能，熟悉公司运营和业务模式的恒大人才团队。

　　企业发展,人才为本。恒大以“任人唯贤”、“以人为本”的用人态度，以强大的实力不断吸引着社会各界优秀人才的加盟，共创恒大全球化房企的大业。